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Kreditorenbuchhalter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%)

in 88213 Ravensburg HMS Technology Center Ravensburg GmbH
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Beschreibung

Die HMS Networks Gruppe ist ein schnell wachsender und international führender Anbieter im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik. Wir sind an der schwedischen Börse gelistet, beschäftigen mehr als 600 Mitarbeiter in 16 Ländern weltweit und verfolgen gemeinsam ein Ziel: "Connecting Devices".


Als Teil dieser HMS-Familie betreiben wir in Deutschland ein „Admin Service Center“, welches in den Bereichen Finance, Human Relations und IT-Services für unsere Entwicklungsstandorte in Ravensburg und Wetzlar wie auch unsere Vertriebsstandorte in Karlsruhe, Mailand, Basel und Mulhouse zuständig ist. Wir betreuen in etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich.


Um den starken Unternehmenswachstum gerecht zu werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ravensburg einen



Kreditorenbuchhalter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%)



Deine Aufgaben

  • Du weißt was läuft bei HMS. Denn alle Eingangsrechnungen laufen über Deinen Tisch. Du erfasst, prüfst, kontierst und verbuchst unsere Eingangsrechnungen mittels unseres elektronischen Workflows.
  • Dank Dir sind unsere Lieferanten glücklich, da Du die Rechnungen pünktlich zahlst.
  • Darüber hinaus pflegst Du die Stammdaten unserer Kreditoren. Du stimmst deren Salden ab und klärst Differenzen. 

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur/zum Steuerfachangestellten.
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung mit vergleichbaren Aufgaben.
  • Gute Kenntnisse in HGB bringst Du bereits mit.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel ist für Dich ein Leichtes.
  • Du kommunizierst souverän in deutscher und idealerweise in englischer Sprache.

Wir bieten       

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Strukturen.
  • Individuelle Personalentwicklung und dazu ein strukturierter Onboarding-Prozess.
  • Ein sympathisches Team, das viel Wert auf Kollegialität und Spaß an der Arbeit legt.
  • Ein familienfreundliches und gesundes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, täglich Obst & Getränken, ergonomischen & klimatisierten Arbeitsplätzen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Mitarbeiteraktienprogramm, Unfallversicherung, Nettoentgeltoptimierung, Lebensarbeitszeitkonto u.v.m. 


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